各位委员、同志们：

现在，我代表中共夏县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作，请予审议。

一、2019年工作回顾

2019年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“抓重点、补短板、强作风、创一流”的工作思路，坚持稳中求进总基调，牢牢把握监督基本职责、第一职责，坚定不移正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全县纪检监察工作取得新进展新成效。

（一）聚焦政治建设，坚决做到“两个维护”

始终把党的政治建设摆在首要位置，忠诚履行党章赋予的职责，自觉协助党委推进全面从严治党。一是深入开展主题教育。在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持做到边学习、边调研、边工作、边总结，学思用贯通，知信行统一，把主题教育焕发出来的政治热情转化为履职尽责的实际行动，以主题教育实际成效推动纪检监察工作高质量发展。二是突出抓好政治监督。加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省、市、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩案件3案4人。认真贯彻落实习近平总书记关于我县尉郭事件的批示精神，坚持责任追究到位、问题整改到位，对涉及县管的6名干部进行了严肃追责问责，确保中央政令畅通、令行禁止。扎实开展人防系统腐败问题专项治理工作，深挖细查问题、强化落实整改，对11人的违纪问题进行了初步核实，6人进行立案审查，追缴人防工程项目易地建设费493万余元；扎实开展农村机井通电工程专项治理，对农村机井通电工程10名相关责任人进行责任追究，受到党纪政务处分2人，诫勉谈话4人，批评教育4人；把疫情防控作为重中之重，成立了7个监督检查组，由委班子成员带队，采取“四不两直”①方式开展监督检查，下发纪律检查建议书56份，对在疫情防控工作中思想不重视、措施不力，失职失责的8名党员干部进行了严肃处理，给予党内警告2人，诫勉谈话2人，批评教育4人，有力推动各级各部门坚决落实主体责任、监管责任和监督责任，为全县疫情防控工作提供了坚强的纪律保障。三是严把选人用人政治关。加强领导干部教育、管理和监督，对全县504名科级干部廉政活页档案进行动态更新，严把13批266名党员干部党风廉政意见回复关，对新任职201名领导干部进行集体廉政谈话，确保选人用人风清气正。

（二）履行监督职责，推动“两个责任”落实

坚持把监督放在首位、挺在前面，把监督的重点放在推动责任的执行与落实上，实现工作向监督发力、力量向监督倾斜。一是层层压实责任。协助县委制定出台《党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责的实施办法》，督促各级党委（党组）建立履行主体责任清单和台账，确保精准履责；持续开展履行全面从严治党政治责任、执行请示报告制度情况监督检查，强化压力传导，拧紧管党治党螺丝。二是突出监督重点。强化监督抓手，建立监督责任清单和《三重一大备案表》《三重一大台账》《工程项目实地监督检查台账》《大额度资金使用监督台账》“一表三台账”， 确保监督效果，制定《夏县纪委监委关于在全县重要岗位、关键人员中开展监督谈话的实施方案》，开展监督谈话404人次，收到抓早抓小、防微杜渐的效果。三是严肃追责问责。紧盯不落实的人、不落实的事，严格执行“一案双查”，全县共有21名领导干部因履行主体责任不力被问责，受到党纪政务处分9人，组织处理11人，其中一把手6人；同时对2名纪检监察干部因履行监督责任不到位进行了追责问责，做到精准问责、规范问责、有效问责。

（三）完善制度机制，深化纪检监察体制改革

深刻把握纪检监察体制改革自上而下、贯彻执行为主的特征，推动全县纪检监察系统理念思想、体制机制、方法作风全方位对标对表。一是加强党的领导。强化上级纪委和县委对反腐败工作双重领导，使反腐败斗争在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。对23名单位“一把手”的线索及线索处置情况向市纪委监委进行了报告、41名科级干部立案审查情况向县委进行了请示汇报。二是健全内控机制。在健全完善现有制度的基础上，研究出台了《夏县乡镇纪委考核工作办法》《夏县纪委监委派驻纪检监察组年度考核工作办法》《夏县纪委监委机关信访举报件分流转办办法》等制度，使内控工作有章可循、有据可依，不断提升纪检监察工作质量。三是延伸监督触角。在瑶峰镇开展村级监察联络员试点工作，成立村级监察联络员管理办公室和村级监察联络员专项监督小组，实行村务监督委员会与村级监察联络员合署办公，开展跨村监督，破解熟人监督不力难题，进行监督谈话39人次，有效化解矛盾5件次，维护了农村和谐稳定。

（四）加强作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果

以永远在路上的韧劲和执着狠抓作风建设，找准症结，精准发力，着力推动干部作风持续好转。一是持之以恒纠治“四风”。强化重要节点提醒告诫，节中监督检查，节后查处通报。坚持日常检查和集中督查相结合，查处违反中央八项规定精神问题7案11人，给予党纪政务处分6人，组织处理5人，释放出节奏不变、力度不减，越往后执纪越严的强烈信号。二是集中整治形式主义、官僚主义。围绕脱贫攻坚、民生领域、环境保护、安全生产、扫黑除恶等专项工作中的形式主义官僚主义突出问题，加大监督执纪力度，查处形式主义、官僚主义问题案件20起，给予党纪政务处分20人，组织处理7人。三是开展纪律作风专项整顿。针对尉郭事件整改提升工作，聚焦全县党员干部存在工作纪律、工作作风方面的顽疾，专门抽调四个监督检查组，利用两个月的时间，累计出动检查人员280余人次，检查单位、饭店、宾馆等200余家，发现问题线索38件，给予党纪政务处分22人，组织处理12人，使全县各级各部门干部纪律作风有了明显好转。

（五）坚持发现问题和整改落实并重，充分发挥巡察利剑作用

坚定不移深化政治巡察，进一步做实做细县级巡察工作，着力发现问题，推动整改落实，打通全面从严治党“最后一公里”。一是深化政治巡察。围绕坚持党的全面领导、加强党的建设和全面从严治党，圆满完成了县委第五轮、第六轮巡察工作，共巡察14个县直单位、5个乡镇的87个行政村，发现问题295个、问题线索46条,立案3件，初核15件，给予党纪政务处分8人，诫勉谈话1人，批评教育10人，切实发挥政治监督和政治导向作用。二是创新方式方法。积极构建巡视巡察上下联动监督网，统筹开展常规巡察、专项巡察、机动巡察，专门组建脱贫攻坚专项巡察组，开展专项巡察，发现各类问题31个，问题线索4条，发出整改建议书3份，有力保障全县脱贫攻坚工作的健康有序发展。三是抓实巡察整改。完善纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督的工作机制，健全巡察整改工作督查制度，持续跟踪督办，及时跟踪问效，对第五轮巡察发现的122个问题，已完成整改120个，整改完成率达98.3%，持续巩固提升巡察成果。

（六）坚持标本兼治，巩固反腐败斗争压倒性胜利

加大案件查办力度，发挥案件治本功能，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是持续加大惩治力度。整合全县纪检监察办案力量，统一调配，对重要问题案件线索，快查快办快结。全年共处置问题线索692件，初核465件，同比增长3.8%；立案303件，同比增长15.6%；给予党纪政务处分244人，同比增长20.8%；重处分44人，同比增长100%；给予乡科级干部处分31人，同比增长29%，留置1人，移送司法机关5人。比如：夏县瑶峰镇南关村原居民小组组长郑某，在村民购买和租赁南关村基地修建房屋期间，伙同他人多次威胁恐吓村民，索要钱款51000元，私自占用1万元，并妨碍调查涉嫌犯罪，受到开除党籍处分；夏县公安局水头派出所所长兰某履职不到位，对辖区内黑加油站查办不力，受到政务警告处分。二是发挥标本兼治功能。用好用活纪检监察建议书，向涉案单位下发纪检建议书9份、监察建议书39份，督促建立完善用制度管权、管人、管事的长效机制；利用纪检监察系统查处的张清河、孙世芳和李建刚等典型案件，以《“四风”典型案例警示录》为载体，集中开展警示教育；编印《夏县扶贫领域典型案例选编》，组织各单位进行集中学习，汲取身边案件的教训，切实增强不想腐的自觉。三是大力弘扬廉政文化。编排司马光廉政戏曲《训俭示康》、情景剧《君实的由来》，积极打造司马光廉政公园，深入挖掘、大力弘扬其新的时代内涵，营造清正廉洁环境。

（七）强化专项治理，持续整治群众身边腐败和作风问题

始终聚焦群众反映强烈的人和事，努力做到人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范什么、纠正什么。一是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。坚持无禁区、全覆盖、零容忍；坚持重遏制、强高压、长震慑，查处扶贫领域腐败和作风问题44件，给予党纪政务处分34人，组织处理10人，移送司法1人，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。比如，夏县禹王乡庙后辛庄村村委主任王某，利用职权擅自挪用上级拨付的自然灾害生活补助资金4万元，用于抵顶个人垫付款，受到党内严重警告处分。二是深入推进深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作。坚持把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，严格落实“两个一律”②要求，依纪依法对尉根龙等7个恶势力团伙案件逐案过筛进行复核，深挖背后的“保护伞”以及失职失责问题，查处涉黑涉恶腐败问题9案15人，给予党纪政务处分13人，组织处理2人，移送司法2人。比如，夏县公安局胡张派出所原所长薛某违规为2个在逃人员办理虚假户口，造成严重社会后果，受到政务撤职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。三是专项整治漠视侵害群众利益问题。注重整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题和教育医疗、生态环保、食品药品安全等领域一批群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题，共查处11案17人，给予党纪政务处分14人，组织处理3人，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是实行县纪委监委领导班子成员人人包案。成立包案查处化解工作领导小组，采取“五个一”工作方法③，按照“六包”④工作要求，做到“四对接、四到位、四不结”⑤，着力化解一批扶贫领域违纪违法问题和群众反映强烈的信访案件。对筛选的8件重点信访件已化解5件，带动全县信访形势稳定好转。

（八）从严教育管理，加强队伍自身建设

坚持以“政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬”为目标，从严从实加强队伍建设。一是加强能力建设。持之以恒抓好全员培训，坚持周一例会集中学习制度，开展“加强培训强素质”大学堂45期，强化业务知识学习，努力打造既懂纪又懂法的专业化干部队伍。二是开展警示教育。运用全市查处的纪检监察干部，如任国梁、张义勇、苏晓东等违纪违法典型案例，通报剖析违纪违法的原因，在全县开展纪检监察系统警示教育活动，教育引导纪检监察干部率先垂范、遵规守纪。三是强化纪律约束。对纪检监察干部从严监督管理，处置反映纪检监察干部问题线索10件，提醒谈话1人，函询3人，初步核实2人，受到开除党籍2人，开除公职1人，拘役1人，调离纪检监察系统1人，不断净化、纯洁队伍。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，推进全面从严治党向纵深发展任务依然艰巨，主要表现在：一是反腐败斗争压倒性胜利虽然已经形成，但高压之下仍有个别干部心存侥幸，不收敛、不知止，群众身边腐败问题还时有发生，群众信访举报量仍处于“高位运行”的态势，减少存量、遏制增量任重道远；二是“四风”问题禁而不绝、隐形变异，特别是形式主义、官僚主义在一些领域和部门不同程度存在；三是廉政警示教育震慑效应还不十分强烈，在发挥我县查处身边腐败典型案件的警示教育作用做的还不够，党员干部法纪意识不强、缺乏担当精神，不作为、慢作为、乱作为的现象依然存在；四是面对纪检监察体制改革的新形势，纪检监察干部监督责任履行还有差距，日常提醒不到位、责任追究不精准、教育回访效果不明显。这些问题，必须要高度重视，严字当头，细处着手，认真加以解决。

二、2020年工作任务

2020年是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，做好纪检监察工作责任重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央纪委四次全会和省、市纪委全会和县委的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进，把“严”的主基调坚持下去，抓住监督这个基本职责、第一职责，精准监督、创新监督，深化纪检监察体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打造“大运城新花园”提供坚强保障。

（一）突出“两个维护”，在强化政治监督和纪律保障上持续发力

着力抓好对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻执行情况的监督。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“三篇光辉文献”和对山西工作的重要指示批示，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神、脱贫攻坚、疫情防控等任务的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止等行为。把疫情防控监督工作作为当前重中之重，继续加强乡镇纪委和派驻纪检监察日常监督，坚持“日督查、日反馈、日整改”和线索直查快办等机制，开展专项监督检查，对党员干部和公职人员违规聚集聚餐甚至聚众赌博，瞒报谎报确诊、疑似病例，擅离职守、临阵脱逃，不担当、不作为，制造、散布、传播谣言，贪污侵占、截留挪用疫情防控专项资金及防护物资等问题，依规依纪依法进行快查快处，以监督实效为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

着力抓好对省委、市委、县委重要工作部署执行情况的监督。聚焦高质量转型发展，对省委“四为四高两同步”总体思路和要求⑥、市委“五抓一优一促”经济工作主抓手⑦等安排部署，以及县委建成“三县一基地”“大运城新花园”，持续推进新的“六个突破”贯彻落实情况进行监督检查，严肃查处不作为、假作为、慢作为、乱作为问题。聚焦打造“六最”营商环境⑧，深入开展专项整治，严肃查处推诿扯皮、办事效率低下、吃拿卡要、服务态度恶劣、工作纪律涣散等问题。

着力抓好对落实管党治党政治责任的监督。紧紧咬住“责任”二字，加强对全面从严治党政治责任履行情况的监督，督促各级党委（党组）进一步细化责任清单、问题清单、整改清单，以清单化明责、痕迹化履责，精准化督责，压实管党治党政治责任。强化督导考核，坚持“一案双查”，实施精准问责，防止问责泛化，层层传导压力，倒逼责任落实，充分发挥督促责任落实的“闭环效应”。

（二）持续正风肃纪，在巩固拓展作风建设成效上持续发力

严肃查处享乐奢靡问题。强化节日监督，紧盯党员领导干部违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、滥发津贴补贴福利、违规操办婚丧喜庆事宜、利用名贵特产特殊资源谋取私利等突出问题，深挖细查隐形变异问题，对“一桌餐”、收受电子红包、私车公养等隐形变异问题，坚持露头就打，动辄则咎，对典型问题一律公开通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

集中整治形式主义、官僚主义。压实日常监督、监察监督、派驻监督、巡察监督责任，对脱贫攻坚、民生领域、环境保护、安全生产、扫黑除恶等专项工作中存在的表态多、调门高、行动少、落实差，做表面文章，不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义突出问题，加大监督力度，推动党风政风社风持续好转。聚焦为基层减负，进一步排查困扰基层的形式主义表现，督促有关单位主动认账、立行立改，不折不扣把上级为基层减负的精神和各项措施落到实处。

持续开展纪律作风整顿。坚持把纪律作风建设情况作为日常监督工作重点，紧盯“关键少数”，在“抓早抓小”上下功夫，及时发现倾向性、苗头性问题，坚决纠正。持续整治“中梗阻”问题，严肃查处一批“雁过拔毛”、“吃拿卡要”以及办事难、办事慢等典型案件，为推动发展提供高质量的环境保障。

（三）提升监督质量，在充分发挥纪检监察机构专责监督作用上持续发力

聚焦关键重点，实施精准监督。聚焦扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题，通过参加会议、个别谈话、走访调研、明察暗访、交叉检查等方式，主动发现问题，精准实施监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，对不收敛、不收手，横行乡里，对惠民资金动心眼、伸黑手的“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不姑息。

整合监督力量，延伸监督触角。扎实推进乡镇纪检监察工作协作区建设，压实党委主体责任，强化监督检查，形成全面覆盖、权威高效的监督体系，着力破解乡村地域小、人头熟、监督难等问题。充分发挥基层党组织监督作用，依托党支部会议、党员会议、村民会议、村民代表会议、红白理事会等，统筹用好村务监督委员会力量，发挥好村级纪检监察联络员的作用，把监督监察延伸至村级“神经末梢”，推动基层干部公正用权、依法用权、廉洁用权。

创新方式方法，提升监督能力。充分发挥监督检查室、审查调查室枢纽作用，加强上下联动，协调指导联系乡镇纪委、派驻纪检监察组做好相关监督事项，形成一体推进监督工作格局。充分运用现代信息技术优势，探索建立信息化监督平台，针对性开展专项监督、分类监督、跟踪监督、对账监督，切实做到监督常在、形成常态。

（四）一体推进“三不”，在深化推进清廉建设上持续发力

加大惩治力度，强化不敢腐的震慑。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处，坚持受贿行贿一起查，集中力量查办一批案件，有力削减存量、有效遏制增量。全面实施“铁案工程”，严把事实关、程序关、法律适用关，把每一起案件都办成铁案。深刻汲取“12.17”事件教训，始终绷紧审查调查安全这根“弦”，强化安全责任意识，压实安全工作责任，做实“走读式”谈话全程管控，确保审查调查安全工作“零事故”。

坚持以案促改，扎紧不能腐的笼子。注重发挥查办案件的治本功能，对查处的典型案件，用好用足纪检监察建议书，明确整改责任、内容、标准、时限，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。针对发现的体制机制问题和制度漏洞，督促相关单位建立完善制度，规范权力运行机制，从源头上减少腐败问题发生。

抓好警示教育，增强不想腐的自觉。扎实做好查办案件“后半篇文章”，通过现场宣布处分决定、召开专题民主生活会、开展经常性提醒警示教育等多种方式方法，特别是通过忏悔录和反思录选编、警示教育片拍摄、典型案例汇编等警示教材制作和使用，发挥我县查处的身边典型案例的警示作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。借助司马光故里人文地理优势，将司马光廉政文化与党规党纪相结合，深入挖掘、大力弘扬其新的时代内涵，在全县着力营造“崇尚实干、廉洁奉公”浓厚氛围。

（五）强化专项治理，在集中整治群众反映强烈的突出问题上持续发力

深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。围绕“两不愁三保障”基本要求和核心指标，精准发力，强化对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”等情况的监督检查，聚集产业项目落实、资金拨付使用、扶贫工程推进，对贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等腐败问题严肃查处，对弄虚作假，作风漂浮、不上心、不尽力，搞数字脱贫、虚假脱贫，驻村帮扶干部“挂名走读”等作风问题严肃追责问责，全力保障脱贫攻坚决战决胜。

深化涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题专项治理。认真落实“两个一律”、“一案三查”⑨，对涉黑涉恶案件，与政法机关共同会商，逐案过筛，循线深挖，严格倒查党委政府主体责任和行业主管部门监管责任，对工作推动敷衍应付、弄虚作假，日常履职不力、疏于监管，查处打击消极滞后、宽松软等问题严肃追责问责，持续推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

深入推进人防系统腐败问题专项治理调查整顿工作。对标对表中央、省、市人防系统腐败问题专项治理部署要求，重点在引深项目排查、深挖问题线索、加大审查力度、全面整顿规范等方面再下大力气，做到靶向监督零容忍，执纪审查严问责，推动全县人防事业实现更高质量、更好效益、更可持续发展。

积极开展能源领域反腐败专项行动。加强对能源革命综合改革试点政策措施执行情况的监督检查，督促各级党委、政府以及相关职能部门主动扛起推进能源革命综合改革试点的重大政治责任，紧盯“八个聚焦”⑩治理重点，严肃查处能源领域腐败和作风问题，确保能源革命综合改革在夏县落地生根。

（六）深化政治巡察，在充分发挥巡察利剑作用上持续发力

推进巡察全覆盖。把巡察与政治生态建设相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，严把时间节点，合理安排进度，在完成十四届县委第七轮巡察工作后，积极推进县委第八轮巡察工作，确保完成十四届县委任期内巡察全覆盖任务。

提高巡察质量。要精心谋划部署，把常规巡察、专项巡察贯通起来，打好组合拳，继续落实好巡察和审计联动等做法，重点围绕村级党组织建设情况、行政村合并、脱贫攻坚、扫黑除恶等方面存在的突出问题，不断提升发现问题、分析问题的能力和水平。

狠抓整改落实。加强日常监督，跟踪督办整改落实情况，动态掌握整改进展情况，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。重点督查省委第四巡视组对脱贫攻坚专项巡视反馈的4方面10类问题的整改落实情况，不断巩固巡察整改成果。

（七）勇于改革创新，在推动制度优势不断向治理效能转化上持续发力

深化派驻机构改革。落实班子成员分工分管派驻机构工作规则，理顺“分管”和“联系”的关系，建立管理到位、运转协调的派驻领导体制和工作机制。建立完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，抓细做实学校、医院纪检监察工作，加强对党员干部全方位的管理和监督，让监督常在，形成常态。

细化纪法贯通、法法衔接机制。严格执行规则、规定，优化监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审查等工作流程，推动执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通。进一步完善审查调查相互转换、“四种形态”相互转化的衔接办法，进一步健全监察调查与刑事司法衔接机制，促进案件查办无缝衔接。

（八）坚持严管厚爱，在激励干部勇担当善作为上持续发力

敢于容错纠错。按照“三个区分开来”的要求，对于在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失等情形可以不予问责或者免予问责；对于及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响等情形可以从轻或者减轻问责。重点问责不负责任、该干不干、该管不管的干部，坚决防止滥用问责、不当问责，不断提高问责的精准性、实效性。

及时澄清保护。把握好谈话函询的方式方法，对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的，予以采信了结、书面反馈；对不实举报经集体研判后可直接予以了结。严格执行初步核实的相关纪律，确保初核工作保密、规范、有序，不影响干部声誉；严格执行处置诬告陷害行为暂行办法，对诬告陷害者严厉查处，对受到诬告陷害的及时澄清正名，形成激浊扬清，干事创业的良好环境。 

注重教育挽救。正确对待犯错误的同志，通过二次审理谈话、教育回访等方式，实现政治上关心、工作上支持、心理上关怀，让他们继续为党的事业努力工作。注重保护企业发展，对于涉及到民营企业的案件，既要查清问题，又要精准把握政策和法律边界，保障其合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。

（九）加强自身建设，在锻造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军上持续发力

狠抓政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好政治建设这个根本，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步落实党建工作责任制和党支部规范化建设意见，强化机关党支部政治功能。

狠抓能力提升。坚持政治理论学习和业务知识培训，开展全覆盖、多层次教育培训，“以老带新、以案代训”实战练兵，着力解决不会为不善为、本领恐慌等问题，不断提高纪检监察干部的思想政治工作水平、执行政策水平、执纪执法水平，努力打造既懂纪又懂法的专业化干部队伍。

狠抓管理监督。自上而下、依法有序推进监委向本级人大常委会报告专项工作。树立重实绩重实干的选人用人导向，真正把真抓实干的干部使用起来，对不作为假作为的坚决予以调整，倒逼各项工作推动更加有力有效。认真处置纪检监察干部问题线索，坚持刀刃向内、净化队伍，坚决防止“灯下黑”，打造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市纪委监委和县委的坚强领导下，牢记初心使命，坚定理想信念，坚持改革创新、履职尽责、担当作为，狠抓落实，奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章，为夏县高质量转型发展、为决胜全面建成小康社会、为决战脱贫攻坚作出新的更大贡献！

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